تولید و توسعه سرب و روی ایرانیان

Iranian lead and zinc production

Search

ساختار سازمانی

هیئت مدیره شرکت شرکت تولید و توسعه سرب و روی ایرانیان

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

مهندس تورج نصیری

رئیس هیئت مدیره

( نماینده شخص حقوقی : شرکت توسعه تجارت امید ایرانیان )

سوابق تحصیلی: مدیریت (کارشناسی ارشد)
سوابق اجرایی: سرپرست تولید در شرکت زرین معدن آسیا – مدیر تولید شرکت کیمیای زنجان گستران – مدیرکارخانه در شرکت سرب و روی ایرانیان- مدیرعامل شرکت زرین البرز ایرانیان

تاریخ انتصاب: 25-11-1402

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
علی اکبر ولی پور

علی اکبر ولی پور

نائب رئیس هیئت مدیره

(نماینده شخص حقوقی : شرکت بازرگانی جمیلی )

سوابق تحصیلی:کارشناسی ریاضی-دانشگاه تهران
سوابق اجرایی:معاون مدیر کل دفتر تشکیلات و بهبود روش های سازمان برنامه و بودجه ریزی کشور-مدیر برنامه ریزی نیروی انسانی و مشاور معاونت برنامه ریزی سازمان منطقه آزاد قشم-مدیر امور انفورماتیک و مشاور مدیر عامل شرکت پلی اکریل ایران-مشاور مدیریت در امور انفورماتیک شرکت کالسیمین-مشاور مدیر عامل و مدیر پروژه تمرکز فعالیتهای IT  گروه توسعه و معادن روی ایران.

تاریخ انتصاب: 21-04-1404

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

جواد رنجبران

عضو هیئت مدیره

( نماینده شخص حقوقی : بنیاد علم و فناوری جمیلی )

سوابق تحصیلی:حسابداری (کارشناسی ارشد)
سوابق اجرایی:معاونت مالی و اقتصادی گروه تجاری استورم لند-مشاور سرمایه گذاری شرکت سبد گردان آسمان-مدیر مالی و اداری شرکت تولیدی صنعت قیر پارسیان انرژی-مدیر مالی و اداری شرکت صنایع سنگ شیر پارس

تاریخ انتصاب: 23-02-1403

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

مهندس فواد دلفانی

عضو هیئت مدیره

( نماینده شخص حقوقی : شرکت گروه صنعتی و معدنی زرین خاورمیانه )

سوابق تحصیلی:مهندسی معدن (گرایش استخراج)
سوابق اجرایی: سرپرست تولید در شرکت زرین معدن آسیا – مدیر تولید شرکت کیمیای زنجان گستران – مدیرکارخانه در شرکت سرب و روی ایرانیان- مدیرعامل شرکت زرین البرز ایرانیان

تاریخ انتصاب: 29-02-1403

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

امیر پرویز فرزان

عضو هیئت مدیره

( نماینده شخص حقوقی : شرکت سرمایه گذاری صنعت و معدن اعتماد ایرانیان )

سوابق تحصیلی:حسابداری (کارشناسی ارشد)
سوابق اجرایی:معاون مالي و اقتصادیشرکت پیشگامان فناوری و دانش آرامیس – مدیر مالي و اداری و عضو هیئت مدیره شرکتهای هلدینگ، عضو کمیته ریسک و کمیته اقتصادی هلدینگ دانشمند (وابسته به بنیاد مستضعفان)-مشاور و مدیر مالي و اداری گروه صنعتي لجور -رئیس حسابداری و مدیر امورسهام شرکت کمباین سازی ایران (سهامي عام) (وابسته به آستان قدس رضوی)-کارشناس مالي شرکت فکور مغناطیس اسپادانا(وابسته به هلدینگ نماد صنعت پارس)

تاریخ انتصاب: 01-05-1402

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

دکتر سید هادی بنی جمالی

مدیرعامل

سوابق تحصیلی:مهندسی مواد (دکتری)
سوابق اجرایی:مدیر شتابدهنده تخصصی حوزه معدن ماینتک  MineTech-نائب رئیس هیات مدیره شرکت دانش بنیان زرین شیمی گستر خاورمیانه-عضو هیات مدیره کنسرسیوم شرکتهای دانش بنیان معدنی دانا-کارشناس ارشد تحقیق و توسعه شرکت بین المللی تحقیقات صنعت و معدن آیرما-مدیر تحقیق و توسعه گروه صنعتی و معدنی زرین.

تاریخ انتصاب: 02-02-1403

برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.

پیام مدیرعامل

مدیرعامل
بنام خالق هستی
سهامداران، اعضای محترم هیات مدیره و همکاران عزیز، اینک که توفیق خدمت در شرکت تولید و توسعه سرب و روی ایرانیان را یافتم متعهد می شوم که بعنوان شکرگزاری از این موهبت الهی با استعانت از خداوند متعال، تجربیات هیات مدیره محترم و توانمندیهای همکاران صدیق و کوشا، تمامی توان و تجربیات سالهای خدمتگزاری در این صنعت را بکار گیرم تا بتوانم در اجرای مسئولیت واگذار شده شرکت را در مسیر پیشرفت و تکامل قرار دهیم. بدیهی است این امرتنها با ایجاد محیطی پویا و آرام برای همکاران، استفاده از تمامی ظرفیتها، تقویت سیستم‌های کنترلی و نظارتی، قانون گرایی، برقراری نگرش علمی مشتری مداری، تعامل با مخاطبان، خلاقیت و نوآوری، شایسته سالاری، شفافیت اطلاعات و حسابهای مالی ممکن می گردد.در همین راستا باید بکوشیم تا با توجه به نیاز و سلایق مشتریان و رعایت استاندارد بازارهای بین المللی، کیفیت و کمیت محصولات تولیدی را ارتقاء دهیم.در نهایت از کلیه همکاران انتظار دارم که با تلاش بی وقفه و با رعایت اصول و ارزشهای اعتقادی، امانت داری و اخلاق حسنه سعی در تحقق اهداف شرکت نمایند.
انشاء الله 

سید هادی بنی جمالی

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

چارت سازمانی

چارت سازمانی شرکت تولید و توسعه سرب و روی ایرانیان نشان‌دهنده‌ی یک ساختار سازمانی منظم و کارآمد است که بر اساس نیازهای تخصصی و مدیریتی شرکت طراحی شده است. این چارت به‌خوبی نقش‌ها و مسئولیت‌های مختلف را در سطوح مختلف سازمان تعریف می‌کند.

قوانین و مقررات

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

دستورالعمل افشای اطلاعات ناشران ثبت شده نزد سازمان

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

منشور حسابرس داخلی

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

دستورالعمل های کنترل داخلی

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

دستورالعمل مراحل زمانی افزایش سرمایه

منشور حفاظت از اطلاعات و داده های سازمانی

هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع روی ایران

منشور رویه های اجرایی حفظ محرمانگی اطلاعات نهانی